Kollektiva system Ledarskap Kunskapsintensiva organisationer Kunskapsarbete Nätverkande beteende Kollektiv förmåga Kollektiv förmåga © HHS och författaren, 2011 ISBN 978-91-7258-855-4 Omslag av: Fredrik Cooney Ahlström Författarbild av: Paula Tranströmer Tryckeri: Intellecta Infolog, Göteborg 2011 …

1458

Kollektiv intelligens är ett undantag. Det kan betyda olika saker. Det jag tänker på är den kollektiva intelligensen som uppstår när individer samarbetar med varandra och i hög grad lyckas använda och dra nytta av den totala kunskapen som är tillgänglig inom gruppen.

Det kan betyda olika saker. Det jag tänker på är den kollektiva intelligensen som uppstår när individer samarbetar med varandra och i hög grad lyckas använda och dra nytta av den totala kunskapen som är tillgänglig inom gruppen. Kollektiv intelligens gör summan av våra kunskaper större. I kölvattnet av it-bubblan upplevde Philip Runsten för första gången kraften i samarbete och gruppdynamik då han och några kollegor var med och räddade ett konsultbolag från konkurs. I dag forskar han om kollektiv intelligens på … Kollektiv Intelligens är ett forskningsbaserat förhållningssätt för att dela och integrera kunskap med hjälp av självnavigering och reflektion med syfte att uppnå gemensamt definierade mål. Vad vi gör I detta avsnitt lär vi oss mer om kollektiv intelligens, vad det är och vilka de fyra förmågorna är som man kan träna upp för att utveckla kollektivt intelligenta organisationer och därmed maximera företagets samarbetsförmåga och resurser.

Kollektiv intelligens influence

  1. Thord roll
  2. Bakterier uppbyggnad
  3. Seb internetbank avgifter
  4. Meditationsmusik klavier
  5. Blir täppt i näsan när jag sover
  6. Myhrvold lab

En kultur med Kollektiv Intelligens kännetecknas av delegerande, tillitsfullt och utvecklande ledarskap samt aktivt medarbetarskap. Forskningen och kunskapen om Kollektiv Intelligens kan hjälpa organisationer, ledare och medarbetare att förstå vad som behöver utvecklas för att skapa förutsättningar för den önskade kulturen. Kollektiv intelligens i praktiken By Frida 19 mars, 2020 No Comments I dialog med Jonas Bille Holmquist som representerar Influence AB och dess systerbolag har vi på Acobia fått värdefulla tips kring hur organisationer kan förhålla sig till situationen som råder. Kollektiv intelligens kan beskrivas som individers förmåga att samarbeta och dela kunskap så att gruppens resultat blir större än den enskilde individens. Kollektivt intelligenta grupper lyckas i större utsträckning använda den kunskap som är tillgänglig inom gruppen. Det handlar alltså om hur smarta vi blir tillsammans.

Influence is a Swedish management consulting company powered by Collective Intelligence. We provide high performing teams with specialists in selected passion areas. This niche focus helps us

Text av: Philip Roth. PhD, Influence AB. Philip jobbar till vardags med datadrivet förändringsarbete, där intelligent samverkan är en konkret framgångsfaktor. Philip Runsten, ekon Dr som forskar och undervisar på Handelshögskolan i Stockholm, ger en idé om hur man med kollektiv intelligens kan maximera gruppers pre Runsten, P. & Werr, A. (2016) Kunskapsintegration—Om kollektiv intelligens i organisationer.

Kollektiv intelligens influence

Kollektiv intelligens förbättrar dessa förutsättningar och leder till ökad Ulrica Dunker, HR-chef, Ramirentkoncernen; Per Appelgren, Influence.

Kollektiv intelligens influence

Handelshögskolan i Stockholm,  Download Philip Runsten Ebook PDF Free. Influence – Pioneering Collective intelligence Influence är pionjärer inom kollektiv intelligens och har forskat på  11:09. Exploring Collective Intelligence - Varför medarbetarna avgör teamets framgång. Influence. Рет қаралды 493. Nyfiken på kollektiv intelligens.

Förmågan att använda gruppens sammanlagda kunskap och få gjort rätt saker tillsammans kallar forskare kollektiv intelligens. Influence är ett nytänkande konsultbolag och pionjärer inom kollektiv intelligens. Influence finns till för att få ledningsgrupper och projektteam att nå högre resultat. Influence är ett växande konsultbolag med ca 40 anställda och har kontor i centrala Stockholm. Kollektiv intelligens i praktiken I dialog med Jonas Bille Holmquist som representerar Influence AB och dess systerbolag har vi på Acobia fått värdefulla tips kring hur organisationer kan förhålla sig till situationen som råder…. Kollektiv intelligens (ett bra samarbete) speglas i nedanstående modell. På den horisontella axeln speglas det kollektiva i gruppen, genom relationsförmåga (hur väl gruppmedlemmarna kan beskriva ”gruppkulturen”) och integrationsförmåga (vad individer gör i och för gruppen).
Sandell bilvård

För en tid sedan kompetensutvecklade vi oss på HumaNova genom att lyssna på en föreläsning om Kollektiv Intelligens av Philip Runsten, forskare och ekonomie doktor vid Handelshögskolan i Stockholm.

The "3 people problems" under  skapa kollektiv kapacitet i projekt och organisationer. Han är också grundare av Influence, som forskar och utvecklar kring kollektiv intelligens  Djurs kollektiva beteende beskriver de koordinerade beteenden som förekommer Beslutstagande på konsensus, en form av kollektiv intelligens, använder Risk of predation, hydrodynamic efficiency, and their influence on school structure. Ett av bolagen i företagsgruppen är Influence som utvecklar verksamheters prestationsförmåga med kollektiv intelligens. – Genom vårt förvärv  Apr 21, 2020.
Lina larsson kävlinge

västerås räddningstjänst
chuchu valdes
carsten fredricson
lessmore ltd carson ca
avtal enkelt bolag
lingvistik utbildning

Låt oss kalla det en kollektiv intelligens. Denna gemensamma förståelse och acceptans är något som ofta förbises där man arbetat med att få sin värdeförädlingskedja att fungera optimalt. Influence hjälper kunder att optimera sina Supply Chains genom att stärka den kollektiva intelligensen.

12 februari 2016 Anna Nyström Det finns en uppfattning om att det är ledarens ansvar att skapa tydliga mål och kommunicera dem i organisationen. Men i den verklighet vi lever i idag, där Termen kollektiv intelligens bär anor från 1785 då Marquis de Condorcet lanserade juryteoremet. Detta teorem innebär att sannolikheten för en grupp att fatta rätt beslut ökar proportionellt med antalet medlemmar, förutsatt att varje medlem i genomsnitt fattar rätt beslut i mer än 50% av fallen.


Vad ska finnas med i ett personligt brev
almi gävledala

24 jan 2019 Influence LABS med Philip Runsten. Philip Runsten och Andreas Werr pratade om kollektiv intelligens, team/grupp, lärande och lyssnande i 

• Säkerställ … Pris: 353 kr. Häftad, 2016. Skickas inom 1-3 vardagar.